Objetivo:
Brindar a los participantes una actualización integral y práctica sobre las disposiciones vigentes en materia de seguridad social en México, con énfasis en las reformas recientes, criterios normativos del IMSS, obligaciones patronales, y estrategias de cumplimiento que permitan mitigar riesgos laborales y fiscales, fortaleciendo la correcta gestión del capital humano en las empresas.
Dirigido a:
Responsables del área de nómina, administración y contabilidad, que requieren aplicar correctamente las disposiciones del IMSS y mitigar riesgos fiscales y laborales
Beneficios del Taller:
- Actualización práctica y detallada de los cambios vigentes en Seguridad Social 2025
- Dominio de los criterios normativos del IMSS y cómo aplicarlos en la empresa
- Identificación oportuna de riesgos laborales y fiscales
- Fortalecimiento de la gestión del capital humano bajo un enfoque estratégico y legal
- Implementación correcta de conceptos del SBC (Salario Base de Cotización)
- Conocimiento de los aspectos clave del Régimen Voluntario y Pensión Ley 97
TEMARIO
- Actualización en Seguridad Social 2025
- Criterios y reformas recientes del IMSS
- Obligaciones patronales y su impacto en la empresa
- Conceptos integrales del Salario Base de Cotización (SBC)
- Análisis del Régimen Voluntario del IMSS
- Puntos clave sobre la Pensión Ley 97
¡Prepárate para los cambios en Seguridad Social 2025 y protege a tu empresa de riesgos laborales y fiscales!
